PRÉSENTATION DE NEXTROAD
NextRoad est un groupe indépendant de 200 personnes, implanté au niveau national et international.
Nous accompagnons les gestionnaires d’infrastructures dans l’objectif d’améliorer la durabilité des routes et des OA, par la mise en place d’une stratégie de gestion via notre expertise sur 3 dimensions clés : le dimensionnement, l’auscultation et le contrôle extérieur.
Nos expertises sont reconnues depuis plus de 30 ans pour vous garantir des travaux durables et de qualité.
LE POSTE
Vous êtes spécialiste VRD et la décarbonation est pour vous un enjeu majeur. Vous souhaitez agir sur l’impact environnemental des travaux routiers. Rejoignez NextRoad, nos valeurs correspondent aux vôtres.
NextRoad recherche un Ingénieur VRD & impact environnemental (H/F) sur le site de Chevigny Saint Sauveur (21).
L’Ingénieur VRD agit en tant que spécialiste opérationnel et environnemental. Son rôle essentiel associe une expertise technique en ingénierie VRD à une attention particulière portée à la durabilité et à la préservation de l’environnement.
Réf. INGH21-1223
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Sous l’autorité du Responsable PDR, au sein d’une équipe de 6 personnes, le poste d’ingénieur VRD & Impact Environnemental comprend les missions suivantes :
- Réalisation d’études d’évaluation/auscultation de réseaux routiers avec notation, priorisation, évaluation budgétaire,
- Développement de prestations d’ingénierie sur l’évaluation des bilans environnementaux des travaux préconisés dans les études dans le but d’assister les maitres d’ouvrages dans leurs choix de stratégie d’entretien,
- Réalisation d’études structurelles de chaussée avec analyse de données, coordination et gestion des interventions sur site et en laboratoire, synthèse des résultats, analyse croisée, modélisation et détermination des solutions de travaux,
- Interventions ponctuelles sur le territoire métropolitain (relevés visuels, réunions),
- Participation aux réunions avec les clients,
- Formation et encadrement des ingénieurs débutants,
- Réflexion sur l’évolution des outils de travail et aide à l’élaboration de nouveaux outils,
- Encadrement de techniciens,
- Suivi administratif et financier des dossiers.
VOTRE PROFIL
- BAC+ 5 (universitaire ou école d’ingénieur),
- Génie civil,
- Travaux publics,
- et/ou environnement,
- Expérience de 3 ans minimum exigée, dans le domaine des travaux publics avec analyse environnementale des travaux (bilan carbone, utilisation des ressources naturelles, …).
APTITUDES REQUISES
- – Connaissance et utilisation de logiciels de bilans environnementaux (SEVE, Ecorce, PERCEVAL, Omega TP, …),
- – Réalisation de bilans GES, environnementaux et d’ACV de travaux publics,
- – Connaissances décarbonation des travaux routiers,
- – Connaissance générale des travaux routiers (matériels, matières premières, process de fabrication, mise en œuvre, …),
- – Maitrise ou bonne pratique d’Excel,
- – Chaussées routières (types, fonctionnement, dégradations, techniques d’entretien),
- – Dimensionnement de travaux routiers (GTR, logiciel Alize),
- – Travail en équipe et en autonomie.
LE CONTRAT
- Poste à pourvoir en CDI (statut CADRE),
- Rémunération : Selon expérience (29K€ à 38K€ brut annuel),
- Disponibilité du poste : immédiatement,
- Localisation du poste : Chevigny Saint Sauveur (21),
Chez NextRoad, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif :
- Une mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l’employeur,
- 9 jours ½ de RTT,
- Primes prévues par accords et convention collective,
- Un Comité Social et Economique dynamique (chèque cadeaux annuels, chèque vacances, tarifs préférentiels sur certains produits ou activités, …),
- Accord de télétravail.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce : INGH21-1223@groupenextroad.vsexperience.com
Et la suite?
Une fois votre candidature reçue, elle sera évaluée, et vous recevrez une réponse. Si votre candidature est retenue, elle passera par un entretien avec un responsable de service pour la validation des compétences, suivi d’une évaluation par la chargée de recrutement. La décision finale vous sera communiquée à l’issue de ce processus.
Envoyer CV et lettre de motivation