Ref. RAG78-0223
Vous êtes de formation génie civil ou TP et connaissez les techniques routières.
Vous cherchez à vous investir dans une entreprise dynamique en plein développement spécialisée dans les infrastructures routières.
Rejoignez-nous et prenons la route ensemble.
Dans le cadre de son développement, NEXTROAD recherche un(e) RESPONSABLE D’AGENCE – poste basé sur son site de La Verrière (Dept. 78)
Nextroad et le Pôle Routes & Ouvrages d’Art
NextRoad (société indépendante avec 30 ans d’expérience implantée sur tout le territoire national) accompagne les Maîtres d’Ouvrage, les collectivités territoriales et les concessionnaires routiers, autoroutiers dans l’optimisation et la bonne gestion de leurs infrastructures tout au long de leur cycle de vie.
Nous sommes aux côtés des gestionnaires de patrimoine routier pour les aider à préserver leurs infrastructures en déterminant les meilleures optimisations possibles afin d’en assurer la durabilité, tout en les aidant à réduire leur empreinte environnementale et leurs émissions de gaz à effet de serre.
Le Pôle Routes & Ouvrages d’Art s’appuie sur ses propres laboratoires routiers pour réaliser des essais de laboratoire, et in situ. NextRoad compte une douzaine de laboratoire répartis sur tout le territoire national.
Dans le cadre de son développement, NEXTROAD recherche un(e) RESPONSABLE D’AGENCE – poste basé sur son site de La Verrière (Dept. 78)
Le responsable d’agence est le relai local du Responsable de Région. Il bénéficie d’une grande autonomie dans ses fonctions et son organisation. Il doit gérer son agence afin d’atteindre les objectifs de développement et de rentabilité du Groupe (humains, stratégiques, économiques). Il représente localement NextRoad (RDV clients, chantiers, salons, etc..). Il est le garant de la sécurité et du climat social de son agence.
Il a en charge :
- – La construction, la gestion et le développement de l’agence en conformité avec la politique et la stratégie définies et les objectifs de la direction
- – La réalisation de son budget prévisionnel
- – Le développement de son secteur géographique (commandes de gré à gré)
- – La construction de bonnes relations de travail et de confiance avec ses clients
- – La prise en charge des missions gagnées par la cellule marché (AO)
- – L’adéquation des ressources humaines, matérielles et financières afin d’assurer la bonne réalisation de ses missions
- – L’organisation, la planification et le suivi opérationnel des activités et projets de l’agence
- – La gestion et le management des ressources humaines de l’agence
CONNAISSANCES/COMPETENCES REQUISES
Compétences fonctionnelles
- – Aisance informatique indispensable
– Connaissance des techniques routières
– Polyvalence dans le domaine technique - – Règle de l’expression écrite
- – Avoir le sens des relations publiques et du contact humain
- – Permis B indispensable
Aptitudes requises
- – Capacité d’écoute et de négociation
- – Savoir animer, motiver et manager
- – Esprit critique, d’analyse et de synthès
- – Esprit d’équipe, bonne communication
- – Rigueur et organisation
- – Respect des normes et des procédures
- – Reporting à la direction
Expérience
- – Expérience de 5 ans minimum dans le domaine des infrastructures routières
Formation
- – Formation Génie Civil / TP
- – Bac+2 à BAC+4
Qualités attendues
Vous êtes volontaire, autonome, méthodique et organisé, dynamique, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation, et vous aimez travailler en équipe
CARACTERISTIQUES DU CONTRAT
- – Disponibilité au plus tôt
- – CDI / 37h45 par semaine.
- – Statut Cadre
- – Salaire suivant expérience
- – Déplacements au niveau régional (ponctuellement au niveau national)
AVANTAGES ENTREPRISES
- – Mutuelle entreprise : 75% pris en charge par l’employeur
- – 25 jours de CP ainsi que 9.5 jours de RTT
- – Primes vacances SYNTEC
- – CSE avec chèques cadeaux annuels
- – Déplacements payés sur forfaits maximum URSSAF
- – Primes découchés selon accord entreprise