Ref. TAR36-1222

Vous avez de l’expérience dans la conduite de poids lourd et souhaitez vous investir dans le domaine routier en rejoignant une entreprise dynamique en plein développement ?

Rejoignez-nous et prenons la route ensemble !

NextRoad et le Service Auscultation & Traitement

NextRoad  (société indépendante avec 30 ans d’expérience implantée sur tout le territoire national et en Tunisie avec NextRoad Services) accompagne les Maîtres d’Ouvrage, les collectivités territoriales et les concessionnaires routiers, autoroutiers, portuaires et aéroportuaires dans l’optimisation et la bonne gestion de leurs infrastructures tout au long de leur cycle de vie (auscultations de chaussées, carottages, contrôles de travaux, diagnostics routiers, programmation de travaux, assistance technique,…).

Nous sommes aux côtés des gestionnaires de patrimoine routier pour les aider à préserver leurs infrastructures en déterminant les meilleures optimisations possibles afin d’en assurer la durabilité, avec un point d’attention particulier concernant l’impact de nos solutions de travaux sur l’environnement (consommation de tonnes de C02, gestion des matières premières, recyclage, …).

Le Pôle Routes & Ouvrages d’Art s’appuie sur le Service Auscultation & Traitement pour réaliser des relevés sur les réseaux routiers à l’aide d’appareils à grand rendement (AGR).

Le service compte une vingtaine de personnes comprenant une équipe « terrain » et une équipe « traitement » en charge de l’exploitation des données collectées sous la supervision de chargé(e)s d’affaires.

Dans le cadre de son développement, NextRoad recherche un TECHNICIEN AUSCULTATIONS ROUTIERES – Permis C –  (H/F) basé idéalement sur notre site de Buzançais (36) voire celui de La Verrière (78) mais également possible sur l’une de nos agences en France après une formation interne sur notre site de Buzançais dans l’Indre.

• Le Technicien d’auscultation routière, sous l’autorité du Responsable Plannings :
  • – Utilise les matériels d’auscultation pour assurer la bonne réalisation des mesures de chaussées
  • – Œuvre à la performance et au développement du service et de la structure

• Le Technicien d’auscultation routière est en charge de :
  • – Mise en œuvre des besoins sur les affaires confiées
  • – Gestion directe des interventions auprès des clients
  • – Réalisation des mesures avec des appareils à grand rendement (informatique et électronique embarqués)
  • – Contrôle de la réalisation de l’ensemble des mesures collectées et de leur conformité
  • – Communication de l’avancement de la mission auprès du Chargé d’Affaires
  • – Entretien et vérification du matériel d’acquisition avant départ
  • – Gestion du stock des pièces détachées de l’équipement de mesure
  • – Gestion autonome de la logistique des déplacements (hébergement, restauration, …)

• Déplacements 
  • – A la semaine avec découchés
  • – Sur l’ensemble du territoire national
  • – ponctuellement à l’international

• Compétences fonctionnelles
  • – Permis C indispensable
  • – Notions de mécaniques
  • – Notions informatiques (Excel et  Word)

• Aptitudes requises
  • – Savoir travailler en équipe et en autonomie
  • – Savoir lire et comprendre des consignes de mesures
  • – Respecter un mode opératoire
  • – Avoir le sens développé de l’organisation et de la rigueur
  • – Avoir du bon sens

• Expérience
  • – Débutant accepté dans le domaine des infrastructures routières = Formation interne sur site de Buzançais (36)
  • – Minimum 2 ans d’expérience en conduite PL

• Formation
  • – Pas de formation spécifique requise
  • – Permis C

QUALITES REQUISES

Vous êtes volontaire, autonome, méthodique et organisé, dynamique, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation, et vous aimez travailler en équipe.

CARACTERISTIQUES DU CONTRAT

• Contrat : CDI
• Disponibilité immédiate
• Statut ETAM – Technicien
• Salaire suivant expérience

AVANTAGES ENTREPRISE

• Mutuelle entreprise (pris en charge 75% entreprise)
• 25 jours de CP ainsi que 9,5 jours de RTT
• Primes vacances SYNTEC
• CSE avec chèques cadeaux annuels
• Déplacements intégralement pris en charge financièrement par l’employeur
• Primes découchés selon accord entreprise