RECRUTEMENT NEXTROAD

Chargé (H/F) d'affaires routes

 (27 – St Ouen de Thouberville)

Réf 2021-22 CA

Le Groupe NextRoad composé de plus de 300 personnes rassemble Bureau d’Études en Ingénierie Routière, Laboratoire de contrôles et Fabrication de matériels de contrôle et d’auscultation routière, Détection de réseau. (www.nextroad.com). Le groupe NextRoad est implanté sur plus de 20 agences sur tout le territoire national et est présent en Tunisie avec NextRoad Services.

A l’écoute de nos clients en France, en Afrique et à l’international, le développement de nos activités et la complémentarité de nos pôles d’activités, nous placent comme l’interlocuteur technique privilégié des différents acteurs, publics ou privés, des domaines de gestion et d’entretien des infrastructures.

Nous sommes à leurs côtés pour les aider à préserver leur patrimoine en déterminant les meilleures optimisations possibles afin d’assurer la durabilité de leurs infrastructures, avec un point d’attention particulier concernant l’impact de nos solutions de travaux sur l’environnement (consommation de tonnes de C02, gestion des matières premières, recyclage, …).
Cette vision globale de gestion d’actifs (Asset Management) permet de prendre les décisions les plus éclairées en fonction de plusieurs paramètres, Elle permet une cohérence des prises de décision des 3 dimensions majeures : technique, politique et financière.

Notre indépendance vis à vis des entreprises de travaux garantit la qualité et la fiabilité de nos études et analyses.

LE POSTE

NextRoad Engineering recherche un· Chargé·e d’Affaires Route, espérimenté·e pour son agence située à St Ouen de Thouberville (27-proche Rouen).

NextRoad Engineering – implanté sur tout le territoire national – accompagne les Maîtres d’Ouvrage, les collectivités territoriales et les concessionnaires routiers, autoroutiers, ferrés, portuaires et aéroportuaires dans l’optimisation et la bonne gestion de leurs infrastructures (carottages, diagnostics in situ, diagnostics routiers, auscultations de chaussées, …).

Sous l’autorité du Responsable d’Agence :

– Le·la Chargé·e d’Affaires Route assure la bonne réalisation des dossiers attribués en gérant toutes les interfaces entre le client et les techniciens, de l’origine jusqu’à la restitution du dossier final dans les délais prévus et conformément aux engagements contractuels.

– Le·la Chargé·e d’Affaires Route est l’interface entre le responsable d’agence et les équipes terrain et laboratoire, il assiste le responsable dans la gestion du site de St Ouen de Thouberville tant en termes de management que commercial et suivi des affaires.

– Le·la Chargé·e d’Affaires Route intervient :
> soit sur des missions de mesures, traitements, contrôles, diagnostics et expertises par appareils à grand rendement,
> soit sur des missions de contrôles extérieurs (chaussées, terrassement, ouvrage), diagnostics de repérage et bilan structurel, expertise.

– Le·la Chargé·e d’Affaires Route
> assiste les maîtres d’œuvre et maître d’ouvrage dans le domaine des travaux de génie civil, bâtiments et routes
> est spécialisé·e en contrôle extérieur et si possible amiante SS4

Le chargé d’affaires route a la charge de :
– Contacts clients : réception des demandes, centralisation des informations, gestion des relations et réclamations, transmission des rapports partiels et finaux
– Réalisation des devis (avant validation par le N+1) et prise en charge des affaires ou marchés dès acceptation par le client (étude des pièces du marché, élaboration fiche affaires ou instructions chantier/labo…)
– Etablissement des plannings, définition et gestion des ressources nécessaires (humaines et matérielles), gestion de la sous-traitance (interne et externe)
– Participation aux réunions préparatoires ou de clôture et de suivi de chantier, réalisation de compte-rendu
– Intervention sur chantiers afin de suivre les contrôles d’exécution
– Réalisation des procès-verbaux et interprétation des résultats des essais, en laboratoire et sur site, dans les domaines des travaux de génie civil, bâtiments et routiers, rédaction des rapports de synthèse
– Suivi financier des opérations, établissement des décomptes, des factures clients et des commandes internes
– Transmission des résultats au client (rapport d’essais et de synthèse)
– Suivi des heures supplémentaires, entretiens individuels et professionnels des techniciens

VOTRE PROFIL

Compétences fonctionnelles
– Permis B indispensable
– Connaissance des modalités de gestion d’un dossier
– Planification des besoins humains, moyens techniques et matériels nécessaires à la réalisation de leur mission
– Aisance dans la conduite des aspects techniques et financiers d’un chantier (assistance et conseil technique)
– Respect des normes, modes opératoires et démarche qualité de l’entreprise et des consignes d’hygiène, sécurité et environnement au sein de l’entreprise ou sur chantier spécifique
– Connaissance exhaustive des fournitures des entreprises
– Connaissances générales des techniques routières
– Connaissances approfondies en terrassement, structures de chaussées, ouvrages d’art, construction des assises de chaussées et couches de roulement, béton selon domaine d’intervention
– Dimensionnement des chaussées neuves et des renforcements via le logiciel Alizé et les normes en vigueur
– Connaissances éventuelles en SIG et base de données
– Bonne rédaction et esprit de synthèse
– Sens des relations humaines et respect de la confidentialité des résultats d’essais
– Encadrement du personnel
– Respect des délais
– Connaissance des coûts de fonctionnement

Aptitudes requises
– Savoir travailler en équipe et en autonomie
– Maîtriser l’outil informatique
– Avoir le sens développé de l’organisation et de la rigueur
– Savoir faire face à tout type de public
– Polyvalence dans le domaine technique
– Capacité à animer / motiver et manager, faire preuve d’exemplarité

Expériance requise 5 ans minimum

Formation
– BAC + 4 / + 5 ou ingénieur Ecole
– Génie Civil
– Travaux Publics

SPECIFICITES DU CONTRAT

– Qualification : Cadre
– 37h45 hebdomadaire
– Déplacements occasionnels régionaux voire nationaux
– Salaire suivant expérience
– Convention Collective : SYNTEC
– Mutuelle (75 % pris en charge par l’employeur)

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à rturc@nextroad.com sous la réf. 2021-22 CA.

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