PRÉSENTATION DE NEXTROAD
NextRoad est un groupe indépendant de 200 personnes, implanté au niveau national et international.
Nous accompagnons les gestionnaires d’infrastructures dans l’objectif d’améliorer la durabilité des routes et des OA, par la mise en place d’une stratégie de gestion via notre expertise sur 3 dimensions clés : le dimensionnement, l’auscultation et le contrôle extérieur.
Nos expertises sont reconnues depuis plus de 30 ans pour vous garantir des travaux durables et de qualité.
LE POSTE
Fort d’une première expérience dans le négoce de matériels techniques, vous recherchez à vous investir dans une entreprise leader sur le marché de l’équipement de matériel de laboratoire pour le génie civil.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, NextRoad recherche un(e) TECHNICO-COMMERCIAL France & Export (H/F) – pour son agence de St Ouen L’Aumône (Dept. 95).
Le Technico-commercial France Export joue un rôle central dans le développement des activités commerciales de l’entreprise à l’échelle nationale et internationale.
Réf. TCFE95-0224
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du site, votre mission consiste à assurer le négoce des produits de la marque Controlab (équipements de matériel de laboratoire BTP & Génie Civil) en France et à l’Etranger.
En qualité de Technico-Commercial, vous serez en relation permanente avec nos clients,
vous aurez la charge de :
- Etablir les devis,
- Relancer les clients,
- Procéder aux démarches de prospection,
- Effectuer des déplacements fréquents en France dans un premier temps puis au bout d’un an sur les pays du Maghreb et d’Afrique,
- Suivre les portefeuilles clients,
- Tenir à jour la base de données clients SAP,
- Suivre les actions clients en vue de l’obtention de commandes,
- Suivre les commandes et les livraisons.
Vous veillerez à assurer une veille concurrentielle du marché et participerez aux installations et aux mises en service des équipements chez nos clients.
Dès lors que vous aurez obtenu une certaine expérience de ces premières missions, il vous sera confié :
- Le suivi des appels d’offre en concertation avec la technique,
- Le montage des dossiers Export (CREDOC) et le suivi administratif et financier des dossiers,
- Le suivi du CA et le contrôle de la marge vs vos objectifs,
- Le suivi personnalisé des clients importants (grands comptes, laboratoires d’état, …),
- L’animation sur les salons où nous participerons ou encore les portes ouvertes que nous organiserons.
Des déplacements avec découchés sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national dans un premier temps puis à l’étranger dans un second temps.
VOTRE PROFIL
- BAC + 2 (BTS ou DUT après un BAC Technique),
- 1er expérience de 2 à 3 en négoce de produits techniques.
APTITUDES REQUISES
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT),
- Attirance pour la technique,
- Maîtrise des calculs de marge,
- Bon niveau d’anglais souhaité,
- Avoir un bon relationnel et aimer le contact humain et la relation/service client,
- Avoir le sens développé de l’organisation et de la rigueur,
- Avoir le sens de l’écoute et de la diplomatie,
- Permis B indispensable,
- Attirance pour la technique,
- Incoterms.
LE CONTRAT
- Poste à pourvoir en CDI (statut CADRE),
- Rémunération : Selon expérience (36k à 42k brut annuel),
- Localisation du poste : Saint Ouen l’Aumône (95),
Chez NextRoad, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif :
- Une mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l’employeur,
- 9 jours ½ de RTT,
- Primes prévues par accords et convention collective,
- Un Comité Social et Economique dynamique (chèque cadeaux annuels, chèque vacances, tarifs préférentiels sur certains produits ou activités, …),
- Véhicule de service.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce : TCFE95-0224@@groupenextroad.vsexperience.com
Et la suite?
Une fois votre candidature reçue, elle sera évaluée, et vous recevrez une réponse. Si votre candidature est retenue, elle passera par un entretien avec un responsable de service pour la validation des compétences, suivi d’une évaluation par la chargée de recrutement. La décision finale vous sera communiquée à l’issue de ce processus.